Эпизод 1

Хочешь стать e-Tutor?

Онлайн-интенсив

Корпоративный eLearning:
Стратегия и внедрение

Дата премьеры – 12 октября 2018

Хочу участвовать!

17 интерактивных вебинаров

Мастер-классы 2 раза в неделю

Доступ к закрытой группе в Facebook

Контроль в виде тестов

Сертификат участника интенсива

Сопровождение координатора

Внедрение корпоративного онлайн-обучения – это
не короткометражка,

а долгоиграющая история со множеством эпизодов. Вариант “сделал и забыл” не пройдет. В каждую новую серию нужно вкладываться по полной, и не только финансово. Для того, чтобы процесс не превратился в хоррор или мыльную оперу, важно подойти к формированию eLearning стратегии со всей ответственностью.

Вариантов включения Ed-Tech технологий в развитие и мотивацию сотрудников множество: интерактивные электронные курсы, перевернутый класс, смешанное и адаптивное обучение.

Но с чего начать?

Зарегистрироваться

Этот интенсив
не для галочки в портфолио

Придется потрудиться, чтобы пополнить ряды профессиональных е-тьюторов и стать драйвером инноваций в обучении талантов компании.

Интенсив станет готовым сценарием

для HRD, T&D, L&D и специалистов в области управления персоналом, которые столкнулись с необходимостью:

Разработки

целостной концепции обучения сотрудников

Планирования

и ведения бюджета, выделяемого на развитие талантов

Трансформации

существующей системы онлайн-обучения в компании

Охвата

различных методов и механик обучения

Cоздания

адаптивных учебных программ

Внедрения

корпоративного eLearning с нуля, но не знают, с чего начать

Формат

Даты проката: 12 октября – 8 декабря 2018 г.

Форма организации интенсива

Перед каждым мастер-классом на вашу электронную почту будет отправлена ссылка для подключения к трансляции в режиме real time.

Доступ к записям, презентациям и дополнительным материалам от спикеров сохранится в течение неограниченного периода времени.

Сюжет

Интенсив состоит из 8 блоков. 1 блок = 2 вебинара.

Первый вебинар – детальная проработка темы с лектором.

Второй – обратная связь от слушателей по домашнему заданию в формате “Вопрос-ответ”.

Режимы участия

Синхронный (вебинары в режиме реального времени) и асинхронный (просмотр мастер-классов в записи, прохождение тестов) + доступ к закрытой группе в Facebook, где вы сможете получать обратную связь от е-тьюторов и обмениваться инсайтами с другими участниками интенсива.

Финальный контроль

Прохождение развернутого тестирования по материалам интенсива.

Важно! К нему допускаются все слушатели, которые успешно сдали текущие тесты.

Приведут короткой дорогой к результату

ведущие е-тьюторы и практики внедрения digital-решений в работу компаний

Кира Гусева

Руководитель центра дистанционных технологий и программ обучения в “Юлмарт”

Карен Саркисов

Руководитель направления дистанционного обучения в “Трансмашхолдинг”

Виктория Болотина

Педагогический дизайнер



Владимир Казаков

Ведущий специалист группы дистанционного обучения в “Райффайзенбанк”

Павел Безяев

Руководитель направления по управлению знаниями в ПАО “Газпром нефть”

Александр Беляшин

Начальник отдела разработки дистанционных программ “Банка России”

Алина Матвеева

Эксперт по внедрению eLearning в компании iSpring

Маргарита Пасюнина

Архитектор образовательных программ и систем

Программа

ТРЕЙЛЕР

ВВОДНЫЙ ВЕБИНАР

СЕРИЯ 1

СТРАТЕГИЯ ВНЕДРЕНИЯ ELEARNING

  • Оценка потребностей бизнеса при подборе системы дистанционного обучения
  • Варианты внедрения СДО

СЕРИЯ 2

ФИНАНСОВЫЕ И ТЕХНИЧЕСКИЕ СОСТАВЛЯЮЩИЕ ОНЛАЙН-ОБУЧЕНИЯ

СЕРИЯ 3

СТЕЙКХОЛДЕРЫ

СЕРИЯ 4

УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ ПРОЕКТА

СЕРИЯ 5

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА ЭЛЕКТРОННОГО ОБУЧЕНИЯ

СЕРИЯ 6

ФОРМАТЫ ОБУЧЕНИЯ

СЕРИЯ 7

РАЗРАБОТКА КОНТЕНТА

СЕРИЯ 8

ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ

ТИТРЫ

ФИНАЛЬНЫЙ КОНТРОЛЬ

В результате вы научитесь:

Выстраивать

стратегию внедрения eLearning

Просчитывать

технические и финансовые ресурсы

Автоматизировать

процесс ЭО

Применять

и миксовать форматы обучения

Взаимодействовать

с внешними и внутренними стейкхолдерами

Подбирать

и управлять командой специалистов

Разрабатывать

контент, решающий проблемы ЦА

Оценивать

эффективность усвоения материала

Расписание мастер-классов

Алена
Некрасова

19.00 - 19.30

ВВОДНЫЙ ВЕБИНАР

Ознакомительная экспресс экскурсия по маршруту интенсива

Карен
Саркисов

19.00 - 21.00

СТРАТЕГИЯ ВНЕДРЕНИЯ E-LEARNING

Внедрение СДО с нуля

Запуск курса без системы дистанционного обучения

Смена существующей СДО

Разработка своих курсов vs покупка стороннего ресурса

Мобильный eLearning

Открытый каталог курсов

Синхронное и асинхронное обучение

Доступ к курсам по назначению

Карен
Саркисов

19.00 - 20.00

СТРАТЕГИЯ ВНЕДРЕНИЯ E-LEARNING: ВОПРОС-ОТВЕТ

Владимир
Казаков

20.00 - 22.00

ФИНАНСЫ И ТЕХНИЧЕСКИЕ СОСТАВЛЯЮЩИЕ ВНЕДРЕНИЯ

СДО: собственная разработка или коробочное решение, сервер или облако?

Редакторы разработки курсов

Интранет / Интернет возможности компании

Критерии подбора вебинарной платформы

Базовое оборудование для пользователей

Предварительная оценка расходов на техподдержку и обновление сервисов

СЕРИЯная HR-система

Бюджетирование проекта

Модульная HR-система

Владимир
Казаков

20.00 - 21.00

ФИНАНСЫ И ТЕХНИЧЕСКИЕ СОСТАВЛЯЮЩИЕ ВНЕДРЕНИЯ: ВОПРОС-ОТВЕТ

Виктория
Болотина

20.00 - 21.00

СТЕЙКХОЛДЕРЫ

Как научить сотрудников учиться?

“Подводные камни” в работе с IТ-отделом

Снятие возражений ТОП-менеджеров и линейных руководителей

Внутренние эксперты: страхи и барьеры перехода в онлайн

Очные мероприятия, рассылки и листовки в продвижении eLearning

Другие способы вовлечения заинтересованных сторон

Виктория
Болотина

19.30 - 20.30

СТЕЙКХОЛДЕРЫ: ВОПРОС-ОТВЕТ

Александр
Беляшин

19.00 - 21.00

УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ ПРОЕКТА

От одного eLearning специалиста до команды

Взаимодействие с внутренними заказчиками и руководством

Процесс коммуникации с пользователями

Методическая и техническая части разработки курсов

Администрирование проекта

Координация работы тьюторов и профессиональных сообществ

Техническая поддержка обучающихся

Александр
Беляшин

19.00 - 20.00

УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ ПРОЕКТА: ВОПРОС-ОТВЕТ

Алина
Матвеева

19.00 - 21.00

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА ЭЛЕКТРОННОГО ОБУЧЕНИЯ

Распределение ролей в команде

Назначение обязательного обучения

Сбор и согласование заявок

Самостоятельное зачисление на курс

Траектория прохождения ЭО

Коммуникации и обмен опытом между обучающимися

Курирование курсов тьюторами

Оценка эффективности обучения

Сбор обратной связи от сотрудников

Контроль прохождения обучения со стороны руководителя подразделения и администратора портала

Отчетность

Внутренняя документация и план внедрения eLearning в компании

Стандартизация курсов

Алина
Матвеева

13.00 - 14.00

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА ЭЛЕКТРОННОГО ОБУЧЕНИЯ: ВОПРОС-ОТВЕТ

Павел
Безяев

12.00 - 14.00

ФОРМАТЫ ОБУЧЕНИЯ

Интерактивные электронные курсы, МООК

Модели смешанного обучения

Организация вебинаров, видеолекций и практических заданий

Механика создания тестов

Профессиональные сообщества как инструмент ЭО

Адаптивное обучение и персонализация

Виртуальная и дополненная реальность

Цифровые технологии и чат-боты

Мобильное и машинное обучение

Павел
Безяев

12.00 - 13.00

ФОРМАТЫ ОБУЧЕНИЯ: ВОПРОС-ОТВЕТ

Кира
Гусева

19.00 - 21.00

РАЗРАБОТКА КОНТЕНТА

Анализ → создание прототипа → разработка → согласование → тестирование → оценка → доработка → внедрение

Обновление контента

Сроки разработки курса

Взаимодействие с внутренними экспертами

Методы мотивации обучающихся

Компетенции разработчика

Привлечение внешних провайдеров

Кира
Гусева

13.00 - 14.00

РАЗРАБОТКА КОНТЕНТА: ВОПРОС-ОТВЕТ

Маргарита
Пасюнина

19.00 - 21.00

ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ

Оценка эффективности обучения - кому и зачем это нужно?

Подходы к оценке эффективности обучения (Модель Киркпатрика, ROI, RoE (Return on Equity) и другие) - что выбрать?

Методы и инструменты оценки эффективности обучения - достоинства и ограничения.

Учебная аналитика - какие данные собирать и как использовать?

ОЭО и учебная аналитика как система - как спланировать и внедрить?

Маргарита
Пасюнина

13.00 - 14.00

ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ: ВОПРОС-ОТВЕТ

Получайте максимальные выжимки
за минимальное время!

Любитель

22070 руб.

Онлайн-участие в 9 вебинарах

Забронировать место

Надо подумать

Профи

25960 руб.

Онлайн-участие в 17 вебинарах

Запись всех мастер-классов

Доступ к закрытой группе в Facebook

Промежуточные тестирования и финальный экзамен

Электронный сертификат участника

Забронировать место

Надо подумать

Фанат

43550 руб.

Онлайн-участие в 17 вебинарах

Запись всех мастер-классов

Доступ к закрытой группе в Facebook

Промежуточные тестирования и финальный экзамен

Электронный сертификат участника

Индивидуальная часовая скайп-сессия с любым спикером по своему проекту

Забронировать место

Надо подумать

*При приобретение двух и более пакетов, предоставляется скидка в 5% на общую сумму

Сертификат

После окончания интенсива “Корпоративный eLearning: стратегия и внедрение. Эпизод I”, вам будет выдан именной электронный сертификат, который станет весомым дополнением к рабочему портфолио.

Для его получения слушателям необходимо прослушать все мастер-классы, пройти текущие тестирования и финальный контроль.

Кто за всем этим стоит?

eTutor Academy

Проводник EdTech инноваций в сфере онлайн-обучения

Помогаем

строить образовательный бизнес в онлайне

Делимся

опытом и инструментами по внедрению дистанционного обучения персонала в компаниях

Выступаем

легальными поставщиками eLearning контента, упакованного в еженедельные бесплатные мастер-классы, авторские курсы и белые книги

Организовываем

масштабные онлайн и оффлайн-мероприятия для рекрутеров, HR-специалистов, учебных центров, тренеров и преподавателей

Культивируем

EdTech во всех его проявлениях!

Светлана Пономаренко

Руководитель Студии e-Learning

Разрабатывает

программы электронных курсов от “Проведения интервью при подборе персонала” до “Первой помощи и сердечно-легочной реанимации”

Выступает

организатором атмосферных конференций и первого (!) eLearning-хакатона в Алматы “Разработка электронных курсов для социальных проектов”

Консультирует

компании по внедрению EdTech технологий

Проводит

обучение для внутренних команд разработчиков

Возглавляет

клуб фанатов дистанционного обучения в Казахстане

Инфопартнеры

По вопросам программы интенсива

Алена Некрасова

Руководитель eTutor Academy

+7 499 322 90 77 (вн. 777)

anekrasova@etutorium.com

По вопросам
участия

Юлия Сальникова

Координатор интенсива

+7 499 322 90 77 (вн. 710)

usalnikova@etutorium.com

Остались вопросы?

Заказать консультацию